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Wenige Faktoren haben einen direkten Einfluss auf das nachhaltige Wachstum und den Erfolg eines Unternehmens wie die Qualität seiner Führungskräfte. Die Partnerschaft mit NEXPOTENTIAL wird Ihre Organisation stärken und die Führungskräfte  inspirieren, um Ihre Erwartungen zu übertreffen. Wir transformieren Herausforderungen in der Suche von Führungskräften in umsetzbare Akquisitionsschritte, um die Leistung unserer Kunden maßgeblich zu verbessern. Wir identifizieren High-Potentials und akquirieren die besten Talente.

Unser fundierter 9-Schritte Executive Search-Prozess ermöglicht uns, Mehrwert für alle Stakeholder zu schaffen. Im Gegensatz zu herkömmlichen Personalberatungen, interagieren wir mit den Kandidaten via Direktansprache, die Respekt, Offenheit und Vertrauen fördern. Wir finden schnell das Talent mit der geeigneten Kompetenzen, Führungsfähigkeiten, Erfahrungen und Werten, die mit Ihrer Unternehmenskultur und Ihrer besonderen Situation übereinstimmen.

Wir konzentrieren uns auf die Suche von Vorstandsmitgliedern, CEO, C-Level und Senior Management. Wir bedienen lokal und international 10 Funktionen, nämlich: General Management, Finanzen, Vertrieb, Marketing, Personal, Digitale Transformation, Technologie, Supply Chain, Regulatory Affairs und Risikomanagement.

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